Workshop betrokkenheid

Jouw team behaalt zonder twijfel het beste resultaat wanneer alle medewerkers lekker in hun vel zitten. Daarnaast is er nog één heel belangrijk ingrediënt om een bedrijf succesvol te maken: betrokkenheid! Als leidinggevende heb je die betrokkenheid zelf in de hand.

Betrokken medewerkers zijn:

  • Trotser; bevelen de organisatie aan bij anderen.
  • Energieker; zetten zich meer in voor hun werkgever en collega`s.
  • Meer tevreden; halen het beste uit zichzelf.
  • Verantwoordelijker; voelen zich verantwoordelijk voor het succes van de organisatie.
  • Hulpvaardiger; altijd bereid anderen te helpen.
  • Enthousiaster; richting de klant en kritisch naar zichzelf toe.
  • Ondernemend; eigen initiatief tonend om de organisatie te verbeteren.
  • Productiever; en dat vertaalt zich naar klantsucces.

Workshop betrokkenheid: hoe creëer je dit?

Het lijkt zo logisch: met betrokken medewerkers bewandel je met zijn allen sneller en efficiënter het pad naar succes. Kijk maar eens naar het indrukwekkende lijstje hierboven. Maar hoe creëer je die betrokkenheid? Dat een succes voelt als het succes van het hele team, maar óók van elk individu. Tijdens onze workshop geef ik je het antwoord op die vraag.

De gevolgen van meer betrokkenheid:

  • Meer verbondenheid, werknemers voelen zich onderdeel van iets groters.
  • Meer werkgeluk, gelukkige werknemers presteren veel beter op het werk.
  • Beter gebruik van kennis die werknemers gebruiken om de organisatie te verbeteren.
  • Het zal een beter omzetpercentage geven en meer behoud van het beste personeel.
  • Het creëert de meest loyale supporters, ambassadeurs van je organisatie.

Workshop betrokkenheid meer werkgeluk! Marko de Jong CoachingHet begint met jouw eigen betrokkenheid, als leidinggevende

Uiteraard begint deze interessante reis naar meer betrokkenheid bij een duidelijk uitgangspunt: jijzelf als leidinggevende. Hoe zit het met jouw passie, en betrokkenheid?

Ga maar eens staan en vertel dit eens aan de anderen. Hoe betrokken ben ik? Hoe betrek ik anderen in mijn verhaal? Hoe inspireer ik anderen? Hoe is het gevoel als ik daar sta? Jij hebt vandaag even de aandacht op het erepodium! Wat is belangrijk voor jou? Wat wil jij vertellen? Hoe voelt het als jijzelf in het middelpunt staat?

 

Wat wordt er geschreven over betrokkenheid

Er wordt veel geschreven over het woord betrokkenheid, ik heb een aantal definities van de website encyclo.nl gehaald.

human relations model  = managementmodel dat de nadruk legt op de motivatie en inzet en het vergroten van de betrokkenheid  van de medewerkers van een organisatie Minder specifiek: managementtheorieën.
Affiniteit  = 1) Aantrekkingskracht 2) Afkomst 3) betrokkenheid  4) Binding 5) Genegenheid 6) Geneigdheid 7) Gevoel van innerlijke verwantschap 8) Nauwe verwantschap 9) Overeenkomst 10) Samenhang 11) Sympathie 12) Verbondenheid 13) Verwants…
Betrokkenheid = de betrokkenheid  zelfst.naamw. (v.) Uitspraak:   [bə`trɔkənhɛit] 1) het betrokken zijn bij de belangen van iemand of iets Voorbeelden: betrokkenheid  van werknemers eisen`, `maatschappelijke betrok…

Leiderschap is de spiegel

Betrokken medewerkers krijg je alleen vanuit betrokken leiderschap. Betrokkenheid bij medewerkers is dan ook vooral een spiegel voor leidinggevenden. Het is een sterke softskill om mensen vanuit betrokkenheid aan te sturen.

Wat leer je in de workshop?

In deze workshop ga ik samen met management aan de slag om te kijken hoe dit proces verbeterd kan worden. We werken aan jouw eigen betrokkenheid als leidinggevende. Waar sta je, en waar wil je naartoe? Vanuit die betrokkenheid kun jij je team inspireren.

Uiteraard gebruik ik diverse technieken en tools om dit resultaat te bereiken.

Inhoud.

  • Coachsessie met maximaal 4 mensen ca. 120 minuten.
  • Leiding krijgt opdracht mee!
  • Na een maand een evaluatiesessie van ca. 60 minuten.
  • Na 2 maanden een hoe gaat het sessie van ca. 60 minuten.

Dit is een individueel georiënteerde workshop. De prijs is dan ook in overleg.

Neem direct contact op voor verdere informatie of het maken van een afspraak! Bel, vul onderstaand contactformulier in of gebruik de chatfunctie!

Hartelijke groet,

Marko de Jong

Logo Marko de Jong Coaching life & business coach

Pater Tilliestraat 21
6325 AL Berg en Terblijt
info@markodejong.nl
+31 (0)6 41719250
KVK nr. 24371527
Bank IBAN. NL31RABO0133555305
BTW nr. 814122139B01

Privacy en cookie beleid 
Algemene voorwaarden MDJ Coaching

LinkedIn connectie met Marko de Jong Coaching